Как медицинскому учреждению подготовиться к проверке и не только

31 мая 2019
Продолжаем обзор интереснейших выступлений, прозвучавших 26 апреля 2019 в рамках Legal Medical Forum (ПеремогаSpace, г. Киев). Это специализированное мероприятие для руководителей лечебных учреждений всех форм собственности, штатных юристов медицинских учреждений, врачей, адвокатов и юристов, посвященный юридическим вопросам в сфере медицины. Организатор события - Елена Бабич, известный адвокат в области медицинского права.

Как заведения здравоохранения (УЗ) подготовиться к проверкам? Каких фраз следует избегать в рекламе медицинских услуг? Отказаться от ведения пациента: законное право или утопия? Возможно ли защитить честь и достоинство врача в социальных сетях? Об этом далее.
 
«К нам едет ревизор!»

Об особенностях проверки медицинских учреждений - кто имеет право ее проводить, как отложить проверку или законно отказаться от ее проведения, какой минимальный пакет документов должен быть в медицинском центре - проинформировал аудиторию Александр Гришаков, адвокат, управляющий партнер компании «Grishakov Law Company».

5 сентября 2018 года Кабинет Министров Украины утвердил распоряжение о мерах, направленных на детенизацию отношений в сфере занятости населения. С октября активно проводятся проверки бизнеса с целью выявить нарушения трудового законодательства, теневые доходы (заработные платы «в конвертах»), случаи неофициального трудоустройства. Проверки Государственной службы Украины по вопросам труда (далее - Гоструда) не обойдут даже небольшой бизнес, в частности ФЛП с 5-10 сотрудниками. С 1 января 2019 года отменен мораторий на плановые проверки.

Согласно действующему законодательству, проверять бизнес могут 33 контролирующих органов, из них 10 - медицинских. Бывают фактические, плановые, внеплановые проверки, инспекционные визиты (могут осуществляться службой Гоструда без направления).

Кто имеет право проверять медицинский центр? Государственная служба Украины по вопросам безопасности пищевых продуктов и защиты потребителей - на соблюдение санитарных норм Закона о защите прав потребителей; Гоструда - соблюдение трудового законодательства (прием на работу и увольнение, заработная плата «в конвертах», кадровые дела); Министерство охраны здоровья (МОЗ) (консультативно-экспертная комиссия) - соблюдение лицензионных условий по медицинской практике, качество оказания медицинских услуг; департамент здравоохранения - соблюдение лицензионных условий по медицинской практике, качество предоставления медицинских услуг (по поручению МЗ); Гослекслужба - контроль обращения и учета лекарственных средств; Государственная служба по чрезвычайным ситуациям - соблюдение противопожарных норм; полиция, прокуратура, Служба безопасности Украины - при наличии уголовного дела, проводят следственные действия, требующие присутствия адвоката; Государственная инспекция ядерного регулирования - соответствие требованиям источников ионизирующего излучения; Антимонопольный комитет Украины, Государственная фискальная служба ... И это не исчерпывающий перечень.

В 53% случаев (n = 3002) проверки завершились вынесением акта о нарушении. При этом, как отметил спикер, в последнее время наблюдается улучшение и увеличение прозрачности процедуры проверок, они происходят профессионально и предметно. Все реже встречаются ситуации, когда проверки используют как способ оказания давления на бизнес.

Как правило, проверяют:
1. Учредительные документы.
2. Коллективный договор.
3. Все документы, связанные с оплатой труда.
4. Правила внутреннего трудового распорядка.
5. Трудовые договоры.
6. Штатное расписание.
7. Табели учета рабочего времени, учета рабочего времени работников, задействованных на вредном производстве, расчета заработных плат.
8. Листки нетрудоспособности и порядок их оплаты.
9. График отпусков.
10. Личные дела (карточка П-2): анкета, автобиография, должностная инструкция, инструкция по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности.

Одним из путей получения информации инспектором по труду являются беседы с сотрудниками с глазу на глаз, и работодатель обязан обеспечить такую возможность.
 
Штрафные санкции

За нарушение трудового законодательства предусмотрены санкции. Допустили работника к работе без оформления трудового договора, не оформили приказ или распоряжение о приеме на работу, не сообщили органам Государственной фискальной службы о принятии на работу (всего более 20 пунктов) - штраф 125 190 грн. (30 минимальных заработных плат). Не обеспечиваются гарантии об оплате труда (например, нет оплаты за сверхурочную работу или в выходные дни) - штраф 37 230 грн. за каждого работника. Нарушаются сроки выплаты заработной платы более чем на 1 месяц или выплаты не в полном объеме, имеет место факт недопущения к проведению проверки или создание препятствий - штраф 11 169 грн.

Штраф в размере 417 тыс. грн. предусмотрен в случае недопущения к процессу проверки по вопросам выявления таких нарушений, как:
- фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора;
- оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы в течение полного рабочего времени, установленного на предприятии;
- выплата заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.
 
13 правил успешных проверок

1. Помните, что проверка проводится только в присутствии руководителя медицинского центра (кабинета), уполномоченного лица с его согласия.
2. Уточняйте основания для проверки. В случае проверки должны быть в наличии направления и служебное удостоверение инспектора, в случае инспекционного визита достаточно служебного удостоверения инспектора. Случается, что в направлении содержатся ошибки в датах проверки, названии заведения; указано 2 специалиста, а прибыл 1 или 3. Это может быть убедительным основанием для недопущения к проверке.
3. Совершайте «проверку проверки». Проанализируйте документы инспекторов, проверьте удостоверение инспекторов на сайте (например, на сайте службы Гоструда есть фото инспекторов, их должности), позвоните на горячую линию.
 
Помните, что вы имеете право на недопущение инспекторов к проверке, если:
- нарушается периодичность проверок (плановая проверка приходит второй раз за год);
- инспектор не представился и не предоставил документов (удостоверение, направление на проверку);
- не внесена запись в журнал регистрации проверок;
- период проведения внеплановой проверки превышает 10 рабочих дней, для субъектов малого бизнеса - 2 рабочих дня;
- не представлено копии согласования Государственной регуляторной службы (если проверка осуществляется на основе обращения физического лица).
 
4. Вызывайте Полицию и фиксируйте случаи нетрезвого состояния и неадекватного поведения инспекторов, если таковые имеют место, не допускайте их к проверке.
5. Выдали документ = допустили к проверке. Даже если администратор заведения предоставит инспектору копию приказа о принятии на работу, это будет считаться разрешением для начала проверки.
6. Вы имеете право на адвоката.
7. Инспекторы не могут препятствовать ведению вашей хозяйственной деятельности. Если у врача-стоматолога в кресле пациент, он должен завершить работу, а уже потом общаться с инспекторами.
8. Проверка осуществляется в рамках режима работы медицинского учреждения.
9. Совершайте видеозапись проверки. Инспекторам для видеофиксации требуется согласие руководителя.
10. Вы имеете право молчать (ст. 63 Конституции Украины).
11. Осторожно с документами! Запрещено изымать оригиналы документов. Инспекторы имеют право попросить заверенные копии документов.
12. Не все документы могут храниться непосредственно на предприятии. Они могут храниться и в другом месте, но этому необходимо предоставить юридическое подтверждение, например, договор с адвокатом о сохранении документов для аудита.
13. Фиксируйте результаты проверки, подписывайте акт с замечаниями (с пометкой «С ... абзацем ... страницы не согласен; более подробно свою позицию изложу в течение 3 дней»).

«Не бойтесь проверок, это один из способов укрепления вашего бизнеса. Для противодействия произволу со стороны инспекторов и правоохранительных органов нужно четко знать свои права и обязанности, регулярно обучать персонал в формате практических тренингов, заключить договор с адвокатом (-ми), укомплектовать заведение необходимой организационной и медицинской документацией», - резюмировал спикер.
 
Минное поле из запретов: как рекламировать свои услуги правильно

Полезную информацию о правовом регулировании рекламы медицинских услуг (лекарств, товаров медицинского назначения, методов диагностики, лечения, реабилитации и т.д.) и показательные примеры из судебной практики представил Андрей Павлишин, адвокат, старший партнер Адвокатского объединения «Пантеон».

Разновидности ограничений рекламы медицинских услуг перечислены в Законе «О рекламе». Они бывают общие (ст. 5 - спонсорство, ст. 8 - общие ограничения, ст. 10-11 - антиконкурентные ограничения, ст. 15-16 - телереклама) и специальные (ст. 21 особенности медицинской рекламы). Существуют так называемые антиконкурентные законы: об экономической конкуренции, о защите от недобросовестной конкуренции.
 
Основные принципы рекламы

- Реклама должна быть законной, точной, достоверной, использовать формы и методы, которые не наносят потребителю вреда.
- Она не должна подрывать доверие общества к рекламе и должна отвечать принципам добросовестной конкуренции.
- Реклама не должна содержать информацию и изображения, которые нарушают этические, гуманистические и нравственные нормы, пренебрегают правилами приличия.
- Реклама должна учитывать особую чувствительность детей и не причинять им вреда.

Разрешается реклама только тех медицинских средств и услуг, которые разрешены центральным органом исполнительной власти, который формирует государственную политику в сфере охраны здоровья (МОЗ Украины). Такая реклама должна содержать требование о необходимости консультации с врачом, рекомендации по обязательному ознакомлению с инструкцией по применению лекарственного средства, текст этого предупреждения следующего содержания «Самолечение может быть вредным для вашего здоровья», занимающий не менее 15% площади (продолжительности) рекламы. Реклама не может содержать ссылок на терапевтические эффекты относительно заболеваний, которые не поддаются или тяжело поддаются лечению.
 
К тому же, существует множество дополнительных ограничений.

Ключевым является запрет:
- на размещение сведений о том, что лечебный эффект от применения лекарственного средства или медицинского изделия является гарантированным;
- запрет изображений изменения человеческого тела или его частей в результате болезни, ранений (но допускается визуализация с использованием здорового тела человека, животных, птиц, цветов, фруктов, для услуг с социальным подтекстом - ассоциации; спикер привел такие примеры из практики: изображение лягушки на рекламе клиники, специализирующейся на лечении папиллом, невусов, родинок; слоган «Мы перестали пролезать в окна к любимым женщинам» в рекламе клиники, предлагающей терапию ожирения);
- ссылок на конкретные случаи удачного применения лекарственных средств, изделий, услуг;
- рекомендаций или ссылок на медицинских работников, ученых, медицинских учреждений и организаций относительно рекламируемых товара или услуги от отдельных лиц;
- специальных проявлений благодарности, признательности, писем, отрывков из них с рекомендациями, рассказами о применении и результатах действия рекламируемых товара или услуги от отдельных лиц;
- на участие врачей и других профессиональных медицинских работников, а также лиц, внешний вид которых имитирует внешний вид врачей (врача в белом халате, хирургическом костюме, галстуке и пиджаке. - Прим. спикера).

«Чтобы создать качественную и эффективную рекламу, которая будет отвечать требованиям законодательства, маркетолог и юрист должны работать в тандеме», - заверил А. Павлишин. Взаимоисключающими при размещении в рекламе есть методы лечения, профилактики, диагностики и реабилитации; лекарственные средства и медицинские изделия; врач, медицинские работники, имитация внешнего вида врача.

Фраза «Самолечение может быть вредным для вашего здоровья» должна занимать не менее 15% площади (продолжительности) рекламы. Маркетологи смещают акценты с помощью цвета и расположения надписи; избегают размещения методов; распределяют площадь на два сюжета или делают микропаузы в видеосюжете.
 
Реклама и дети: важные нюансы

Запрещается реклама с информацией, которая может подрывать авторитет родителей, опекунов, попечителей, педагогов и доверие к ним детей; с призывами к детям приобрести продукцию или обратиться к третьим лицам с такой просьбой. Реклама не должна вызывать чувство неполноценности, указывать на возможность приобретения рекламируемого товара, рассчитанного преимущественно на детей, каждой семьей; создавать у ребенка иллюзию, что владение этой продукцией являются их превосходством над другими детьми; содержать изображения детей в опасных ситуациях или при обстоятельствах, которые в случае их имитации могут нанести вред детям или другим лицам. При этом рекламу, где изображен обычный ребенок, можно использовать без проблем.
 
Реклама и селебритиз: быть или не быть?

Существует прямой запрет на использование изображений и упоминаний имен популярных людей, героев кино- и анимационных фильмов, авторитетных организаций. «Когда-то в рамках Одессы продолжался спор о возможности участия в рекламе известного в регионе радиоведущего. Хотя, например, жителям Киева его имя незнакомо, на локальном уровне он был достаточно популярным и узнаваемым. Поэтому в конце концов эта идея не получила поддержки», - прокомментировал спикер.
 
Кто виноват и чем это грозит

Докладчик привел примеры рекламы, которая была признана нарушением закона: текст рекламы стоматологической клиники содержал формулировку «протезирование, рентген» без надписи «Самолечение может быть вредным для вашего здоровья»; не содержала эту фразу и реклама услуг по компьютерной томографии. Рекламодатели руководствовались идеей, что человек не может самостоятельно проводить эти исследования, поэтому предупреждение о вреде самолечения размещать не обязательно.

«Позиция логичная, но незаконная. При рекламе любого метода, даже хирургического лечения рака, следует подчеркивать вредность самолечения для здоровья. Еще советую не соблюдать так называемой ступенчатой защиты в вопросах рекламы. Тактика вроде «Этот борд разместили не мы. Но если вы все-таки установили, что это мы, обратите внимание, что здесь нет нарушений» - ложная. Единственное, чего удастся достичь такими хитростями, - настроить судей против себя, - заверил А. Павлишин. - Если вы хотите обжаловать штраф, то свою позицию следует указывать в иске об отмене постановления, которым вас оштрафовали, а не в отзыве о принудительном взыскании с вас средств».

SuperSale: только у нас и только для вас

Конкуренцию и добросовестность рекламы нарушает размещения в объявлениях безосновательной информации о скидках или формулировки «по самым низким ценам», «низкие цены». Обязательно следует уточнять, на какую группу товаров распространяются скидки и период их действия. Подробную информацию о требованиях к скидкам и акциям содержит Закон «О рекламе».

Нарушают законодательство и заявления типа «Опыт клиники - 23 тыс. успешных операций», поскольку непонятно о каком именно вмешательство говорится; это опыт одного врача или всего коллектива; «Опыт работы клиники - 150 лет» (а имеют в виду общий стаж работы специалистов, которые в ней работают).

На Западе существуют патентные войны между мощными игроками рынка, например, Apple и Samsung, когда не только государственные регуляторные органы, но и сами компании осуществляют мониторинг рекламы конкурентов и оценивают ее законность, следят за наполнением сайтов. Чем выше будет становиться конкуренция на отечественном рынке, тем больше будет расти вероятность появления такой практики в Украине.
 
Чего ожидать?

«Пятый год подряд на каждой из конференций я анонсирую изменение законодательства в сфере рекламы, но ничего не происходит. Хотя сейчас зарегистрировано несколько законопроектов, касающихся рекламы методов лечения, профилактики, диагностики и реабилитации, лекарственных средств и медицинских изделий, кардинально ситуацию они не изменят. Только «залатают дыры» и несколько ограничат поле для манипуляций рекламодателей. Существенно повлияет на правила рекламы Закон об обеспечении функционирования украинского языка как государственного. Отныне реклама может быть либо на украинском языке, либо на одном из 24 официальных языков Европейского Союза. Русского языка в перечне нет. Даже если реклама будет печататься в русскоязычном журнале, она должна быть на украинском языке. Языком рекламы на телевидении и радио также является украинский. К концу года эти правила вступят в силу. Предполагаю, что и страницы в социальных сетях лучше вести на украинском», - прокомментировал спикер.
 
Можно ли отказаться от ведения пациента?

Имеет ли право врач отказать пациенту в лечении и как правильно оформить такой отказ? В этом вопросе разбиралась Татьяна Тарасюк, юрист Управления здравоохранения Луцкого городского совета, специалист в области медицинского права. Согласно действующему законодательству врач не может реализовать свое право на отказ от лечения пациента в двух случаях: в экстренных ситуациях, а также, когда человек находится в неотложном состоянии; при условии, что этот отказ будет угрожать жизни пациента и здоровью населения. «То есть нельзя выписать пациента из стационара сразу после сложной операции или больного с опасной инфекцией, какие бы правила они не нарушали. По моему мнению, незаконным является и отказ по дискриминационным мотивам - возраст и состояние здоровья, что довольно часто встречается», - отметила Т. Тарасюк.

Чтобы понять норму права, кто может отказать пациенту, следует уточнить, кто такой лечащий врач. При первичном обращении трудно назвать специалиста именно лечащим врачом. Этим термином в Основах законодательства Украины о здравоохранении определяют врача УЗ или врача, который осуществляет хозяйственную деятельность как СПД и оказывает медицинскую помощь пациенту в период его обследования и лечения. На первичном уровне лечащий врач выбирается пациентом, на вторичном и третичном - назначается ему руководителем УЗ или лицом, уполномоченным им на принятие соответствующих решений. Лечащим врача при первичном обращении можно назвать только тогда, когда, например, подписано информированное согласие с пациентом.

В соответствии со ст. 34 Основ законодательства Украины о здравоохранении, врач имеет право отказаться от дальнейшего ведения пациента, если тот не выполняет медицинских предписаний или не выполняет правила внутреннего распорядка УЗ (при условии, что это не будет угрожать жизни пациента и здоровью населения). Типичные примеры невыполнения медицинских предписаний: пациент не явился на прием, назначенный врачом; не выполняет рекомендованных процедур; отказывается от применения лекарств и др.

Правила внутреннего распорядка учреждения / правила пребывания пациентов в УЗ обязательно должны быть в наличии и утверждаться приказом руководителя УЗ. Желательно вносить в них следующую информацию:
- режим работы УЗ и его структурных подразделений;
- правила записи на прием к врачу и госпитализации, в стационар, выписки;
- правила поведения;
- принципы оформления и обращения с медицинской документацией (например, можно прописать, что медицинская карта не выдается пациенту на руки, уточнить, как и где оформляются листки временной нетрудоспособности и т.д.);
- запреты (появление в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, курение на территории УЗ, аудио-, фото-, видеосъемка и др.).

В случае невыполнения этих правил, особенно определенных запретов, можно отказать пациенту в лечении: выписать его из стационара или отказать в предоставлении амбулаторной помощи.

«Правила пребывания пациента в УЗ и договор о предоставлении медицинских услуг могут содержать дополнительные условия, при наступлении которых врач и / или УЗ вправе отказать пациенту в оказании медицинской помощи», - сфокусировала внимание спикер.
 
Как документально зафиксировать нарушение правил поведения пациентом

В случае нарушений врачебных предписаний, рекомендаций следует делать записи в медицинской документации (медицинской карте амбулаторного больного, медицинской карте стационарного больного, журналах, на листе врачебных назначений, листке временной нетрудоспособности и т.д.).

Составить акт, в котором зафиксировать нарушение установленных правил пребывания пациентов в УЗ (лучше привлечь к этому и других медицинских сотрудников).

В случае нарушения пациентом общественного порядка нужно вызвать сотрудников полиции.
 
Как оформить отказ врача от ведения пациента

Врач должен обратиться к руководителю УЗ или другого уполномоченного лица с заявлением, в котором описывает ситуацию с пациентом, предоставить подтверждающие документы. Руководитель УЗ сообщает пациенту об отказе и одновременно предлагает заменить врача. В случае отсутствия другого специалиста аналогичной специальности отказывает в предоставлении услуг и принимает меры для расторжения договора в одностороннем порядке.
 
Как семейному врачу отказаться от пациента, с которым заключена декларация

Врач должен обратиться к руководителю УЗ с заявлением, в котором описывает ситуацию с пациентом. Руководитель УЗ направляет письмо в Национальную службу здоровья Украины (НСЗУ), в котором описывает обстоятельства этого отказа, и добавляет копии подтверждающих документов (по электронной почте или на почтовый адрес). НСЗУ в течение 30 дней рассматривает материалы, принимает решение и направляет ответ (на электронный адрес или обычным письмом). При этом УЗ обязано сообщить пациенту или его законному представителю о таком отказе в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления лечащего врача. «Как видим, сроки немного не совпадают. Описанная процедура не регламентирована ни одним документом и носит рекомендательный характер. Как сообщили представители НСЗУ, о проблеме им известно, и пока порядок отказа находится на стадии разработки», - подчеркнула Т. Тарасюк.

Врач / УЗ должен отказать пациенту, если тот не предоставил информированного согласия или в УЗ отсутствуют возможности оказать необходимую медицинскую помощь / медицинскую услугу:
- лицензией не предусмотрена специальность, по которой пациент нуждается в медицинской помощи;
- пациент нуждается в медицинской помощи, выходящей за пределы специализации врача;
- УЗ не имеет возможности выполнить клинический протокол оказания медицинской помощи;
- закончилась метрологическая поверка медицинского оборудования, аппаратуры;
- возникли проблемы в работе медицинского оборудования.

«Четкое соблюдение процедуры отказа поможет врачу и УЗ избежать необоснованных жалоб, а, возможно, и уголовной и гражданско-правовой ответственности», - отметила Т. Тарасюк.
 
Как защитить репутацию врача в сети Интернет?

Как понять, есть ли законные основания для защиты чести, достоинства и деловой репутации врача / лечебного учреждения и обращения в суд? Что защитит от недостоверной информации в социальных сетях? С помощью каких способов удастся предотвратить распространение недостоверной информации? Полезные советы предоставила Юлия Дузь, адвокат Адвокатского бюро Елены Бабич.

Спикер с большим профессиональным и актерским мастерством провела детальный разбор типичных ошибок на примере смоделированной ситуации - поста в сети Facebook с возмущением по работе УЗ и врача, которые вовремя не оказали помощь пациенту урологического профиля с острой болью в связи с наличием в крупнейшем по численности районе Киевской области только одного УЗИ-аппарата.

«Главное при дискуссии в публичной плоскости так воспользоваться правом на свободу мысли и слова, свободное выражение своих взглядов и убеждений, чтобы это не привело к потере свободы. Ведь и физическое, и юридическое лицо может обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. То, кто будет обращаться с иском - врач или учреждение, будет зависеть от текста поста и информации, которая в нем изложена. Когда пользователь Интернета отрицательно отзывается о враче, гипотетически это можно расценивать как посягательство на деловую репутацию медицинского учреждения. Однако этот факт нужно доказывать», - прокомментировала Ю. Дузь.

У лица, в отношении которого выдвинуты обвинения, есть право на ответ, право на опровержение информации и право на возмещение имущественного и (или) морального вреда. Правом на ответ уместно пользоваться, если профиль человека подтвержден, он обвиняет врача или УЗ, но не подкрепляет свои слова фактическими данными или весомыми аргументами, пост является клеветой, а как площадка для общения используется не личная страница человека, где он может удалять / корректировать комментарии, а независимая площадка. По словам спикера, с так называемыми пользователями-ботами, фейковые страницы, которые нельзя идентифицировать, ни один метод не работает; можно только обратиться к администратору сети, заблокировать фейковую страницу. Опровергнуть информацию - значит признать через суд ее недостоверной. Совокупность обстоятельств юридического состава правонарушения, которое является основанием для удовлетворения иска:
- факт распространения информации, доведение ее до сведения хотя бы одного человека любым способом;
- распространенная информация касается физического или юридического лица, то есть истца;
- распространяется недостоверная информация, то есть такая, которая не соответствует действительности;
- распространенная информация нарушает личные неимущественные права.

Чтобы избежать юридических проблем, пост должен быть или оценочными суждениями (размышления, мысли, рассуждения, критика, оценки, не содержащие фактических данных), или правдой. Если в посте используются фактические данные, они должны быть достоверными на 100%.

«Если пациент напишет: «5 апреля я посетил стоматолога и получил услуги по лечению зуба» - это фактические данные, их можно проверить. Если же комментарий звучит как «считаю, что врач - плохой специалист, я остался недоволен и не рекомендую обращаться», это оценочное суждение. В смоделированном мной примере о пациенте урологического профиля возмущение неоказанием медицинской помощи является оценочным суждением, а информация о дате визита, численности населения в районе и количество аппаратов УЗИ - фактическими данными, - пояснила докладчик. - Иногда оценочные суждения высказываются в столь резкой или унизительной форме (например, «врач - дурак»), которые могут трактоваться как обида и рассматриваться как основание для возмещения морального вреда. Но права на опровержение и признание информации недостоверной нет".

Также спикер проиллюстрировала выступление интересными случаями из реальной судебной практики, акцентировав внимание на том, что не всегда УЗ или врачу целесообразно обращаться в суд с целью опровержения информации. Потому что часто именно истцу нужно доказывать, что изложенная в посте информация не соответствует действительности. Вопрос, является ли скриншот поста или комментария доказательством, остается дискутабельным, поскольку в законодательстве отсутствует термин «электронное доказательство». Однако суды скриншоты принимают. По мнению спикера, при общении в социальных сетях именно скриншот является удобным и надежным способом зафиксировать информацию. Альтернативой может быть фото экрана компьютера, сделанное на телефон.

«Быть юристом - почти то же, что быть врачом. Нужно давить, пока не заболит, - и тогда поймешь, куда смотреть», - иронизировали юристы. Во время Legal Medical Forum им удалось задеть наиболее болезненные для медиков моменты: участники мероприятия постоянно записывали полезные советы, делали ремарки из собственного опыта, после каждого выступления приобщались к оживленным обсуждениям в формате вопрос / ответ. Не прекратились дискуссии даже после дня напряженной работы и завершения официальной части мероприятия. И это убедительное доказательство заинтересованности медицинского сообщества в событиях такого высокого профессионального и организационного уровня.
 
Редакция «Украинского медицинского журнала» благодарит организаторов за возможность приобщиться к событию и желает Legal Medical Forum еще больше участников!
 
Ольга Радучич,
фото Сергея Бека
"Український медичний часопис"